AVIS DU C. E. S. C. N° 2000/20
relatif au programme régional de formation professionnelle
continue et d'apprentissage 2000 /2001
(Sur rapport présenté par M.
Pierre AGOSTINI)
Le Conseil relève la formule de la méthode et notamment les orientations
stratégiques (P.12)
Il apparaît que le dispositif général s'étoffe
au fil des années (0,7% d'augmentation) et se dirige vers un accompagnement qualitatif.
L'apprentissage évolue et s'oriente vers la demande
qualitative via les C.F.A. et les Centres multimédias. Le diplôme du CAP accroît son
succès avec 78% de réussite.
La formation (actions de qualification pour les
demandeurs d'emploi) ainsi que l'action de promotion sociale pour les publics en
difficulté tend vers la cohérence avec tous les éléments des différents dispositifs
(Université, GRETA, Ateliers pédagogiques personnalisés, AFPA)
Tout le dispositif est reconduit et enrichi par une
évaluation " santé-social ". Il s'agit d'un accompagnement social permanent
personnalisé. Cela devrait faciliter le projet de mise en place à la rentrée d'un
" portefeuille de compétences ", sorte de passeport permanent pour les
personnes à la recherche d'un emploi. Il y a aussi des nouveautés par rapport au
programme antérieur de formation et de promotion sociale : sport, langues.
L'ensemble a paru cohérent, le CESC insiste
cependant sur l'accompagnement vers l'emploi et la prise en compte du capital individuel
et fait remarquer qu'avec le développement des dispositifs on risque de créer une
véritable jungle. Il convient donc d'expliquer, d'explorer, de clarifier toutes ces
voies. |
